公司不签订劳动合同不缴纳社保怎么办

更新时间：2023-12-09 18:32:10

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公司不签订劳动合同不缴纳社保，劳动者可以通过以下方法维权：

1. 与用人单位协商；
2. 向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；
3. 向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
4. 对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼；
5. 其他。

2023-12-09 18:30:50

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公司不签订劳动合同不缴纳社保，劳动者可以通过以下方法维权：

1. 与用人单位协商；
2. 向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；
3. 向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
4. 对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼；
5. 其他。

发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

2023-12-09 18:31:04

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法律分析：公司不签订劳动合同不缴纳社保，劳动者可以申请仲裁。若对仲裁裁决不满，还可以向法院提起诉讼。在劳动争议中，若双方不愿协商或协商无果，或和解后未履行协议，可申请调解。

建立劳动关系时，应订立书面劳动合同。如果未同时订立，用人单位需在用工后一个月内完成。如果用人单位与劳动者在用工前已订立合同，劳动关系从用工之日起建立。此外，用人单位与劳动者在协商一致的情况下，可以解除劳动合同。

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