未满十八周岁可以去饭店工作吗？

更新时间：2023-12-10 01:07:08

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在餐厅里上班的劳动者已满18周岁的，不算童工。童工是指未满十六周岁的未成年人，用人单位使用童工的，则由劳动保障行政部门给予处罚。

任何组织或者个人不得招用未满十六周岁的未成年人，国家另有规定的除外。

任何组织或者个人按照国家有关规定招用已满十六周岁未满十八周岁的未成年人的，应当执行国家在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面的规定，不得安排其从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业。

2023-12-10 01:06:07

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在餐厅里上班已满18周岁的，不是童工。根据相关规定，童工是指未满十六周岁的未成年人，用人单位使用童工的，会受到劳动保障行政部门的处罚。

任何组织或者个人不得招用未满十六周岁的未成年人，除非国家另有规定。对于已招用已满十六周岁未满十八周岁的未成年人的组织或个人，必须遵守国家在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面的规定，严禁安排其从事过重、有毒、有害或危险作业，以保护未成年人的身心健康。

2023-12-10 01:06:12

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**限制民事行为能力人实施的民事法律行为效力**

未满十六岁的人属于限制民事行为能力人。对于这类人实施的民事法律行为，有以下几种情况：

1. 纯获利益的民事法律行为，或者与其年龄、智力、精神健康状况相适应的民事法律行为，是有效的。
2. 实施的其他民事法律行为，如果经过法定代理人的同意或者追认，也是有效的。

2023-12-10 01:07:08

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