拖欠两个月工资能去劳动监察大队投诉吗

更新时间：2023-12-10 11:50:25

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拖欠两个月工资能去劳动监察大队投诉吗

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1. 拖欠两个月工资可以去劳动监察大队投诉。由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
2. 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
3. 用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
4. 用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

2023-12-10 11:47:45

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法律分析：

1. 拖欠两个月工资时，可以先和用人单位进行协商处理。
2. 如果协商不成，可以去劳动监察大队投诉。
3. 也可以向劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
4. 当用人单位与劳动者发生劳动争议时，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，或者选择协商解决。

以上是关于拖欠工资的法律处理方式，希望对您有所帮助。

2023-12-10 11:48:12

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法律分析：
拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。可以通过下面的方法解决：

1. 到劳动行政部门举报通常是劳动管理监察大队；
2. 也可以直接申请仲裁，仲裁费用200-300元，如果胜诉全部由公司负担；
3. 如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉；
4. 根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，可以要求在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。

2023-12-10 11:50:25

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