劳动合同期内能够辞职吗

更新时间:2023-12-10 14:52:04
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劳动合同期内能够辞职吗
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    劳动合同期内可以辞职,不过需要提前三十日以书面形式通知用人单位,如果是在试用期内的,提前三日通知用人单位即可。具体规定如下:

    1. 劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
    2. 劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    2023-12-10 14:50:17
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    劳动者在劳动合同期内是可以辞职的。劳动者与用人单位协商达成一致的,可以与其解除劳动合同;提前三十日书面告知用人单位的,可以与其解约;或者单方面依法行使劳动合同的解除权的,也可以与单位解除劳动合同关系。

    用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。

    劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。在试用期内,劳动者提前三日通知用人单位,同样可以解除劳动合同。

    此外,如果用人单位存在以下情形,劳动者也可以解除劳动合同:

    1. 未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
    2. 未及时足额支付劳动报酬的;
    3. 未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
    4. 规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
    5. 因《劳动合同法》第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
    6. 其他法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的情形。
    2023-12-10 14:50:39
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    法律分析:员工在劳动合同期内有权利选择辞职。如果用人单位存在违法行为,如暴力或威胁强迫劳动、不支付工资等,员工有权立即解除劳动合同。此外,员工也可以提前30天以书面形式通知用人单位,以解除劳动合同关系。
    2023-12-10 14:52:04
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