事业单位辞职后，社保后续怎么交?

更新时间：2023-12-10 16:44:04

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事业单位辞职后，社保后续怎么交

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法律分析：
辞职后社保的处理如下：

一、首先需要做的就是结算个人账户。缴纳的社保当中养老、医疗保险有个人账户，而失业、工伤、生育保障是没有个人账户的。

二、如果找到新工作，就带着凭证去新公司人事部门办理社保转移，把之前账户上的余额转到新公司的个人社保账户上。而且，医保中断两三个月新公司都会帮忙补交。

三、离职之后未找到新工作，而是自己创业的情况。那么这种情况就需要自己参加社保，或者社保断交。在离职之前，也需要办理社保凭证。需要注意的是，医疗保险中断后，次月将不能享受医保报销待遇。因此，即使社保中断，也应参加一份医疗保险以提供保障。

2023-12-10 16:42:04

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法律分析：

一、辞职后社保的处理步骤如下：
1. 结算个人账户。缴纳的社保中，养老、医疗保险有个人账户，失业、工伤、生育保障则没有。
2. 如果找到新工作，需携带相关凭证到新公司人事部门办理社保转移，将原账户余额转入新公司的个人社保账户。医保中断两三个月，新公司都会帮忙补交。
3. 离职后未找到新工作，而是选择自己创业的情况。这种情况下，需自行参加社保或选择社保断交。在离职前，需办理社保凭证。需要注意的是，医疗保险中断后，次月将不能享受医保报销待遇。因此，即便社保中断，也应参加医疗保险以保障自身权益。

以上内容是基于一般法律原则和实践的总结，具体处理方式可能因地区和政策差异而有所变化。建议在具体操作前咨询当地相关部门或专业人士以获取准确信息。

2023-12-10 16:42:14

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辞职后社保处理方式：

1. 劳动者找到新用人单位就业的，由新用人单位代扣代缴社会保险费。
2. 劳动者未到新用人单位就业的，可以灵活就业人员身份直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

此外，用人单位在解除或终止劳动合同时，必须出具相关证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。对于无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，他们也可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

2023-12-10 16:44:04

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