恶意拖欠农民工工资如何定罪

更新时间：2023-12-11 02:26:40

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1. 恶意拖欠农民工工资，数额较大且经政府有关部门责令支付仍不支付的，应当以拒不支付劳动报酬罪定罪。
2. 构成拒不支付劳动报酬罪，一般判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，一般判处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
3. 以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
4. 单位犯此罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
5. 有上述行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。

2023-12-11 02:24:14

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恶意拖欠农民工工资，满足以下条件的，构成拒不支付劳动报酬罪：

1. 实施了转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬的行为；
2. 有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬；
3. 经政府有关部门责令支付仍不支付。

对于以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，且经政府有关部门责令支付仍不支付的行为，将受到法律的制裁。具体处罚措施包括：

1. 三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；
2. 造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

对于单位犯此罪的，将对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定进行处罚。

值得注意的是，如果有前两款行为但尚未造成严重后果，且在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。

2023-12-11 02:24:23

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### 恶意拖欠农民工工资的法律分析

恶意拖欠农民工工资有可能构成拒不支付劳动报酬罪。具体来说，如果以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬，或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，且数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付，将面临三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。如果造成严重后果，则处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

### 法律依据

根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。如果用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

2023-12-11 02:26:40

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