工伤鉴定单位不配合如何处理

更新时间：2023-12-11 09:02:37

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工伤鉴定单位不配合如何处理

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工伤认定单位不配合申请的解决办法如下：

1. 工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2. 若经工伤认定为工伤但单位不配合赔偿，劳动者可以通过向劳动争议仲裁委员会申请仲裁维权。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。

2023-12-11 09:01:29

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工伤认定单位不配合申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若经工伤认定为工伤，但单位不配合赔偿，劳动者可通过向劳动争议仲裁委员会申请仲裁维权，对仲裁裁决不服的可向人民法院起诉。

按照相关规定，职工发生事故伤害或按照职业病防治法被诊断、鉴定为职业病，所在单位应在事故伤害发生之日或诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。在特殊情况下，经社会保险行政部门同意，申请时限可适当延长。若用人单位未按规定提出工伤认定申请，工伤职工或相关方可在事故伤害发生之日或诊断、鉴定为职业病之日起1年内直接提出申请。

2023-12-11 09:01:37

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1、单位或个人对工伤鉴定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。如果用人单位或者工伤职工对市劳动鉴定委员会作出的伤残鉴定结论有异议，他们可以申请省级劳动委员会进行再次鉴定。省级劳动鉴定委员会作出的鉴定结论被视为最终结论。此外，如果劳动能力鉴定委员会的成员或参与鉴定的专家与当事人存在利害关系，则应回避。

2、法律依据：根据相关规定，如果申请鉴定的单位或个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会的鉴定结论不满，他们可以在收到该鉴定结论后的15日内，向省、自治区、直辖市的劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定的申请。而省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论被视为最终结论。

2023-12-11 09:02:37

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