最低工资包含饭补吗

更新时间：2023-12-11 09:06:14

问题描述：

最低工资包含饭补吗

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台特邀律师推荐
已帮助1041905 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

最低工资并不包括饭补。

在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，不得低于当地最低工资标准：
（一）延长工作时间工资；
（二）中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；
（三）法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。

实行计件工资或提成工资等工资形式的用人单位，在科学合理的劳动定额基础上，其支付劳动者的工资不得低于相应的最低工资标准。

2023-12-11 09:04:02

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1570458 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

1. 最低工资是用人单位在劳动者正常提供劳动的情况下支付给劳动者的工资，不包括加班工资、特殊情况下的津贴补贴、以及社保费用等在内。
2. 在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，不得低于当地最低工资标准：
（一）延长工作时间工资；
（二）中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；
（三）法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。
3. 实行计件工资或提成工资等工资形式的用人单位，在科学合理的劳动定额基础上，其支付劳动者的工资不得低于相应的最低工资标准。
4. 劳动者由于本人原因造成在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内未提供正常劳动的，不适用于本条规定。

2023-12-11 09:04:16

点赞
找法网咨询顾问
已帮助462022 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

最低工资不包括饭补。最低工资的组成是按国家统计局关于工资总额组成的规定计算的，其中包括计时工资、计件工资、奖金、工资性津贴和补贴等，但不包括加班加点工资、夜餐费、特殊工种津贴、劳动保护和保险福利方面的补贴（含住房、水电、交通等补贴）。在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位支付给劳动者的工资在剔除以下各项后，不得低于当地最低工资标准：

（一）延长工作时间工资；
（二）中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；
（三）法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。

2023-12-11 09:06:14

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。