公司不同意我离职，但是我已经走了，他现在让我回去怎么办？

更新时间：2023-12-11 09:38:06

问题描述：

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台特邀律师推荐
已帮助1646739 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

一、公司不让离职怎么办
1、公司不让离职的解决方法是与公司协商，如果公司故意刁难，可以去劳动局投诉。劳动者也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服的，可以向法院提起诉讼。
2、劳动者可以提出解除劳动合同的情形：
（1）劳动者与用人单位协商一致的；
（2）劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的；
（3）劳动者在试用期内提前3日通知用人单位的；
（4）用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（5）用人单位未及时足额支付劳动报酬的；
（6）用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（7）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（8）用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；
（9）用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；
（10）用人单位违反法律、行政法规强制性规定的；
（11）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的；
（12）用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的。

2023-12-11 09:35:58

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助243525 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

一、公司不同意辞职怎么办

1. 公司不同意辞职的解决办法如下：
（1）提前向单位申请离职；
（2）与单位协商；
（3）可以去劳动局申诉。

2. 合同到期可以直接离职。劳动合同到期后，劳动者不愿续签劳动合同可以直接走。劳动合同到期是自然终止，不需提前三十日通知用工单位，只需办理离职手续即可。用人单位应提前征询劳动者是否续签劳动合同，若劳动者不愿续签，用人单位应提前安排工作交接。

2023-12-11 09:36:20

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1615962 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

在遭遇辞退争议时，您有权向劳动争议委员会递交仲裁申请书进行维权。以下是具体的操作步骤：

1. 前往当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁。在立案时，您需要携带以下材料：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份、相关证据复印件和证据清单2份，以及用人单位的工商登记信息。
2. 提交材料后，仲裁委将在5个工作日内决定是否立案，并给双方举证期和给对方答辩期。随后，将进行开庭审理，并对双方进行调解。如果调解不成，仲裁委将下达裁决书。整个劳动仲裁过程将在60天内结案。如果您对裁决书不服，可以依法向法院提起诉讼。

2023-12-11 09:38:06

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。