保安公司欠员工工资怎么处理

更新时间：2023-12-11 09:50:21

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保安公司欠员工工资怎么处理

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保安公司拖欠保安工资，保安可以尝试以下方式维权：
1、电话投诉到当地劳动执法监察大队，劳动执法监察大队依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资；
2、申请支付令。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令；
3、直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行；
4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行；
5、按上述途径索取工资的同时，还可要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准加付赔偿金。

2023-12-11 09:47:48

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法律分析：只要能够证明在保安公司工作，如果公司拖欠工资，即可向劳动局劳动监察大队投诉、或者申请劳动仲裁，要求公司支付工资。在劳动者投诉或者申请仲裁的情况下，应当由公司证明已经支付工资。如果公司不能证明，则应当立即支付拖欠的工资。

投诉时，应提供本人身份证复印件以及相关拖欠工资的证据。投诉文书应当载明投诉人的基本信息、被投诉用人单位的信息、劳动保障合法权益受到侵害的事实和投诉请求事项。另外，以未及时足额发放工资为由，可向用人单位所在地或劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求解除劳动关系并支付工资和经济补偿金。若仍想维持劳动关系的，可以只请求支付工资。

2023-12-11 09:48:08

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保安公司拖欠保安工资，保安可以尝试以下方式维权：

1. 投诉到当地劳动执法监察大队，由劳动执法监察大队依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。
2. 向当地人民法院申请支付令，通过法院发出的支付令要求用人单位支付拖欠的工资。
3. 直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书向单位索赔，如仍不赔偿，可申请法院强制执行。
4. 若劳动仲裁不予受理或仲裁不公，可在15天内向法院提起民事诉讼，通过法院判决执行。
5. 在索取工资的同时，还可要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准加付赔偿金。

2023-12-11 09:50:21

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