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请问,合同到期后被辞退后,失业保险能领取失业金吗?
更新时间:2023-12-11 09:52:06
问题描述:
请问,
合同
到期后被辞退后,失业保险能领取失业金吗?
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在劳动合同到期后被辞退的一般可以领取失业金。领取失业金需要满足如下条件:
1. 按照规定参加失业保险满一年;
2. 非因本人意愿中断就业;
3. 已办理失业登记。
且失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。
具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:
1. 按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;
2. 非因本人意愿中断就业的;
3. 已办理失业登记,并有求职要求的。
2023-12-11 09:50:07
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如果符合下列情形,解除劳动合同后可以领取失业保险金:
1. 单位与劳动者在其失业前已经累计缴费满一年的;
2. 非因劳动者的意愿造成失业的;
3. 劳动者办理了失业登记,打算再就业的。
失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:
1. 失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
2. 非因本人意愿中断就业的;
3. 已经进行失业登记,并有求职要求的。
失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月;累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,最长不超过二十四个月。
2023-12-11 09:50:29
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法律分析:
辞退后有失业金。通常,具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:
(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已办理失业登记,并有求职要求的。
2023-12-11 09:52:06
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