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公司不和员工签合同有什么样的后果
更新时间：2023-12-11 12:48:06
问题描述：
公司不和员工签
合同
有什么样的后果
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单位不和员工签合同有下列后果：每月支付2倍的工资给员工，但是最多不能超过十一个月的双倍工资。员工可以通过
劳动仲裁
维护其合法权益，也可以向当地的
劳动监察
大队投诉。
2023-12-11 12:45:56
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一、不和员工签合同的后果是什么
1、单位如果不和员工签合同，将会每月支付2倍的工资给员工，但是最多不能超过十一个月的双倍工资。员工可以通过劳动仲裁维护其合法权益，也可以向当地的劳动监察大队投诉。
二、未签劳动合同对于职工会有什么影响
未签劳动合同对于职工的影响：
1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年故意未签订，应当向劳动者每月支付二倍的工资；
2、自用工之日起超过一年未签订，视为签订无固定期限劳动合同，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资；
3、其他。
2023-12-11 12:46:10
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法律分析：单位不和员工签合同，会导致每月支付2倍的工资，甚至被视为双方已订立无固定期限劳动合同。员工可申请劳动仲裁以维护自身权益，或向当地劳动监察大队投诉。
2023-12-11 12:48:06
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