因为是熟人就没有签合同口头协议雇佣了一名司机，就因为司机自己跑了我的车没人来在工地停放了快两个月，我想问下我是因为司机跑了损失了两个月的钱我该怎么办

更新时间：2019-06-22 11:15:47

问题描述：

我是货车车主，因为是熟人就没有签合同口头协议雇佣了一名司机，讲好的上车就是从开春给我干到上冻工地工程结束放假，结果今年九月份司机不来开车了，因为我是农村的每年九月份都是秋收最忙的时候根本找不到人开车，就因为司机自己跑了我的车没人来在工地停放了快两个月，我想问下我是因为司机跑了损失了两个月的钱我该怎么办，谢谢

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台法律顾问团队官方
已帮助1533870 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

违约责任可由合同各方在合同里面作详细约定，对于延迟交付货物或者交付货款的可以约定延迟履行违约金。还可以约定一条总的违约条款：“任何一方违反本协议导致本协议无法继续履行的，违约方需赔偿守约方违约金人民币元，该违约金不足以弥补守约方实际损失的，违约方应赔偿守约方所有实际损失。

2019-06-22 11:00:54

点赞
交通事故律师团队推荐
已帮助412172 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

1、租赁合同是出租人将租赁物交付承租人使用、收益，承租人支付租金的合同
2、租赁期限六个月以上的，应当采用书面形式。当事人未采用书面形式的，视为不定期租赁。
3、不定期的租赁关系中当事人可以随时解除合同，但出租人解除合同应当在合理期限之前通知承租人。

2019-06-22 11:04:54

点赞
找法网咨询顾问
已帮助741076 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

没签劳动合同受了工伤怎样赔偿？

　　首先，证明劳动关系：虽然没签订劳动合同，但是只要证明存在事实劳动关系，依然可以按照工伤赔偿标准赔偿：

　　事实劳动关系证明：事实劳动关系是指无书面合同或无有效书面合同形成的劳动雇佣关系以及口头协议达成的劳动雇佣关系。
事实劳动关系的确认需存在雇佣劳动的事实存在。“事实劳动关系”合法地位，确认了劳动关系不依赖书面合同的存在而存在，扩大了劳动保护范围，对不签定劳动合同的雇主有了更大约束，更多的维护了劳动者的合法权益。

2019-06-22 11:11:33

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1404337 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

合同没有约定违约金是不需要支付违约金的。不需要支付违约金不代表可以不承担违约责任，因违约行为给对方带来的经济损失是要承担损害赔偿责任的。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，给对方造成损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益，但不得超过违反合同一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违反合同可能造成的损失。

2019-06-22 11:15:47

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。