公司发一半工资如何处理

更新时间：2023-12-12 08:26:05

问题描述：

公司发一半工资如何处理

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台法律顾问团队官方
已帮助787217 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

法律分析：

1. 老板发一半工资时，首先应尝试与老板协商解决。如果协商无果，可以向当地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁。
2. 根据相关法律规定，用人单位必须按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
3. 若用人单位拖欠或未足额支付劳动报酬，劳动者有权依法向当地人民法院申请支付令。人民法院在接到申请后，会依法发出支付令。

请注意，以上内容仅基于一般的法律原则，具体案件应依据相关法律法规进行具体分析。如有需要，请咨询专业律师或法律机构以获取更准确的法律建议。

2023-12-12 08:23:54

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1663452 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

老板发一半工资，这是一个涉及劳动报酬的问题。如果发生这样的情况，首先可以尝试与老板进行协商解决。如果协商无果，那么可以依法向当地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁。

根据相关法律规定，用人单位应当按照劳动合同的约定以及国家的规定，向劳动者及时并足额地支付劳动报酬。如果用人单位存在拖欠或者未足额支付劳动报酬的情况，劳动者有权依法向当地人民法院申请支付令，而人民法院也应当依法发出支付令。

如果劳动者对仲裁裁决的结果不服，还可以选择向人民法院提起诉讼。这一系列的法律措施旨在保护劳动者的合法权益，确保他们能够获得应得的劳动报酬。

2023-12-12 08:24:20

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助560831 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

一、公司只发一半工资怎么办

1、公司只发一半工资或拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。

2、如果拿不到加班费，劳动者可以通过两种途径维权：向当地劳动保障监察机构进行投诉，由其进行查处；因支付加班工资发生争议的，可向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉，请求裁决用人单位支付加班加点费用及法律规定的经济补偿金。

二、只发月薪加班没工资是否合法

只发月薪加班没工资是不合法的。如果节日期间加班却没有拿到加班费，应及时向劳动保障监察部门投诉举报。在提出维权主张时，要注意收集加班证据。如果单位拒不支付加班工资，劳动者可准备好加班记录、劳动合同、书面材料等，向劳动保障监察机构举报。

2023-12-12 08:26:05

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。