公司破产不发工资员工该怎么办

更新时间：2024-08-20 14:32:06

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针对公司破产无法支付工资的情况，员工应知悉工资具有优先清偿权。这意味着，在破产财产处理完破产费用和共益债务后，员工的工资是首批清偿的。公司未予解决时，员工可以通过工会或劳动仲裁机构等法律途径来维护自己的权益。

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公司破产导致工资无法发放时，员工应通过工会或职工代表与公司进行沟通协商。若协商无果，可寻求劳动仲裁机构的仲裁，如有必要，还可向法院提起诉讼。此举旨在确保员工的权益得到最大程度的保障。

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在公司破产、工资无法按时发放的情况下，员工应了解他们的工资在清偿顺序中的优先地位。具体操作包括：保留工资支付的相关证据，向工会或职工代表反映情况；若情况未得到改善，可以向劳动仲裁机构申请仲裁；仲裁无果后，可进一步向法院提起诉讼。这一系列行动将有助于员工维护自己的合法权益。

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