首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
我想咨询一下,解除劳动合同必须书面通知么
更新时间:2023-12-12 08:30:43
问题描述:
我想咨询一下,解除劳动
合同
必须书面通知么
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1081514
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
解除劳动合同的形式是书面通知。具体而言,用人单位辞退劳动者,一般包括违纪解除劳动合同辞退、正常解除劳动合同辞退、经济性裁员解除劳动合同辞退和协商解除劳动合同辞退,以及终止劳动合同辞退等五种情形,此外对事实
劳动关系
而言,还有终止劳动关系辞退。
而用人单位欲依法与劳动者解除劳动合同,均需以书面形式通知。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》
第三十六条 协商解除劳动合同
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条 劳动者提前通知解除劳动合同
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
第三十八条 劳动者单方解除劳动合同
用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
2023-12-12 08:27:53
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1114111
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
一、解除劳动合同要书面通知吗
1、解除劳动合同一般需要书面通知。单位解除劳动合同,需要同时出具解除或终止劳动合同的证明,并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者解除劳动合同,一般是书面通知用人单位劳动人事部门、办公室或者董事长办公室。
2、法律依据:《
中华人民共和国劳动法
》第二十六条
有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人:
(一)劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。
二、
合同纠纷
起诉流程怎么走
合同纠纷的起诉流程包括几下几点:
1、写起诉书;
2、去管辖的法院进行起诉;
3、起诉后法院会把案件落实到法官办理;
4、准备起诉相关的证据资料等;
5、开庭时间和地方的确定和告知;
6、进行案件受理。
2023-12-12 08:28:13
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1936187
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
解除劳动合同需要书面的依据。用人单位解除合同一般需要提前书面通知员工,出具解除合同的证明。用人单位口头解除的劳动者可以要求用人单位出具书面证明,或者向当地
劳动监察
大队投诉,由劳动行政部门进行责令单位改正或者对其进行处罚。法律依据:《
劳动合同法
》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。
用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
2023-12-12 08:30:43
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
解除劳动合同当月有工资吗
劳动合同纠纷
65
通知解除劳动合同需要书面吗,具体的法律规定是什么
解除劳动合同通知书应写明:签约劳动者全名及公司登记名称、解除劳动关系日期、解除劳动关系的原因等等,最后交由相关负责人签字并加盖解除劳动关系企业的公章。法律依据:
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳动关系解除合同应该怎么写
劳动关系的解除
2379
解除或终止劳动合同通知书应该怎么使用?
解除劳动合同
43978
劳动者即时解除劳动合同需要书面提出不
如果是试用期内,提前3天提交书面离职报告,如果非试用期,提前一个月提交
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动关系解除的几种类型
劳动关系的解除
21844
被公司单方面开除,需要员工签名解除或终止劳动合同通知吗
需要的。如果公司单方面无理开除你的话,可以要求公司承担赔偿金。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
无固定期限劳动合同是什么意思
您好,如果没有特殊情况,可以在该企业工作到退休。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同法属于法律吗
法律分析:《中华人民共和国劳动合同法》属于社会法。为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工能否要求解除劳动合同,并要求赔偿?
一、不发工资解除劳动合同可以要求赔偿吗 1、不发工资解除劳动合同可以要求赔偿。公司不发工资可以解除劳动合同,可以随时解除并要求工资,经济补偿。根据法律中的规定,
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问我在工厂工作,休息期间算在职吗?
何种休息?以后要补班的,不应扣工资。通常单位安排休息的,也该支付基本工资
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
贵阳律师
贵阳找律师
花溪区律师
花溪区找律师
贵阳劳动纠纷律师
贵阳劳动合同纠纷律师
同城律师:
开阳县律师
清镇市律师
息烽县律师
修文县律师
南明区律师
云岩律师
花溪区律师
贵阳白云区律师
乌当区律师
观山湖区律师
专业律师:
贵阳房产纠纷律师
贵阳公司法律师
贵阳合同纠纷律师
贵阳婚姻家庭律师
贵阳交通事故律师
贵阳劳动纠纷律师
贵阳刑事辩护律师
贵阳债务债权律师
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
双方协商一致解除劳动合同协议书
5869人下载
解除 终止劳动合同协议书
5869人下载
员工试用期解除劳动合同协议书范本
5869人下载
(最新版)解除劳动合同范本专业版
5869人下载
律师解答动态
1分钟前
李国利律师
近期帮助 613 人
三年多了小孩才说出来
4分钟前
邓立庆律师
近期帮助 11616 人
你好,我的信息泄露,不法分子有我的不雅照片,威胁我要发给我的家人,我该怎么办
7分钟前
邓立庆律师
近期帮助 11616 人
我们的单位全称是广州市咖登橡胶科技有限公司,我们收到广州知识产权法院传票,我们现在正处于等待开庭通知
8分钟前
南宁国晖律师
近期帮助 2882 人
就是说我现在入股一家酒店,6月份合作开始
9分钟前
李鹏律师
近期帮助 10153 人
二手房定金合同纠纷
9分钟前
周清智律师
近期帮助 26483 人
旷离,不发工资
10分钟前
陈世炫律师
近期帮助 25947 人
你好,请问有前科记录可以贷款吗
11分钟前
白爱敏律师
近期帮助 33163 人
公司说六月11号说降薪,让签了一个纸条。但是五月份的工资也是降薪之后的工资,这样能申请仲裁吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询