幼儿园老板拖欠工资还少发

更新时间：2023-12-12 09:14:04

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幼儿园老板拖欠工资还少发

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幼儿园拖欠老师工资处理方法如下：
1、与用人单位就工资支付数额、支付方式和支付时间进行协商；
2、协商不能解决，可以通过工会进行调解；
3、以上都无法解决，可以直接申请劳动仲裁强制执行。

注意：此处“强制执行”是指通过法律手段强制用人单位履行支付工资的义务，与具体的法律条文无关。

2023-12-12 09:12:07

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### 法律分析

幼儿园拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。

### 具体情形

用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：

1. 克扣或者无故拖欠劳动者工资的
2. 拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的
3. 低于当地最低工资标准支付劳动者工资的
4. 解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

2023-12-12 09:12:11

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幼儿园拖欠老师工资，处理方法如下：

1、首先，收集相关证据，证明与用人单位存在事实劳动关系。常用的证据可以是工作牌、工作服、打卡记录等；

2、确定公司是否恶意拖欠。如果是恶意拖欠，尽快向有关单位投诉。如果是一时资金紧缺，则视情况而定；

3、若个人力量无法讨回工资，可以走法律途径。首先，向劳动监察大队投诉。可以到用人单位所在地的劳动监察大队递交投诉资料，部分地区支持网上投诉。案件处理完毕后，需撤销投诉，可亲自到劳动监察大队撤案，或寄撤案资料到监督大队；

4、若劳动监察大队无法处理，可申请劳动仲裁委员会提起劳动仲裁；

5、若仍不行，可向法院提起诉讼。

2023-12-12 09:14:04

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