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老板就说了一句话:你不用来了，工资也别问我要。能不能告劳动局？
更新时间：2019-06-22 12:51:34
问题描述：
老板就说了一句话:你不用来了，
工资
也别问我要。能不能告劳动局？
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根据我国法律的规定，误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间（误工时间）内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。
一般来说，根据当事人是否有固定收入分为以下三种情况：
1、有固定收入的：误工费=误工收入（天/月/年）*误工时间（对有固定收入的，应当按照其实际减少的损失计算误工费损失赔偿。
至于受害人是否能够负担得起，则是执行的问题。）
2、无固定收入的，受害人能证明其最近三年的平均收入状况的：误工费=误工时间（天）*最近三年的平均收入水平（天/元）（收入状况的证明包括纳税凭证、单位出具的证明等）
3、受害人不能证明其最近三年的平均收入状况的：误工费=误工时间（天）*相同、相近行业的上一年职工平均工资（天/元）
2019-06-22 12:49:08
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讨薪的方法：
1、政府讨薪
通过向政府信访、上访等，通过政府、政法委来促成拖欠工资的公司支付。
2、网络讨薪
通过网络曝光拖欠工资
企业
的信息，拖欠的事实，通过网络传播促使企业支付工资。
3、媒体讨薪
通过媒体报道拖欠工资的事实，曝光企业的不诚信行为，促进企业改正和支付工资。
4、
行政
讨薪
通过劳动局投诉举报，通过
劳动监察
大队促进企业支付工资。
5、司法讨薪
通过
劳动仲裁
、法院诉讼来解决工资支付问题。
2019-06-22 12:51:34
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请病假单位能随意扣工资吗
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叫老板给工资不给，你可以告他吗
你可以向劳动局投诉，寻求帮助。
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你敢请病假吗?工资怎么扣?扣多少?
病假工资扣多少
劳动仲裁要请律师吗
律师收费标准
跟老板讲过，老板就说那你就不用来上班了，到现在也不给我发工资，我都想去劳动局告他了?
法律分析：被开除工资不给劳动者可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人
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不发工资去哪里投诉
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你好，你能告诉我如果老板不给你工资，劳动局也不在乎，该怎么办吗？
《劳动法》规定，工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的，但是跨月就违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资
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你好：申请劳动仲裁解决
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还说如果老板没签字就不干了就不给压的那一个月的工资了，请问这样可以去劳动局告他吗，能要回工资吗？
《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;
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还说就算我今天上班也没工资，能不能随便扣员工工资，这个问题我能去劳动局告他吗？
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