举报公司非法加班?

更新时间：2023-12-12 15:58:05

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举报公司非法加班

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需要举报非法加班的企业的，举报者可以去当地劳动行政部门（劳动监察大队），提供被举报、投诉单位的名称、地址、电话和违反劳动保障法律、法规、规章行为的具体情况等内容。此外投诉应当由投诉人提供投诉文书。

任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。

劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。

劳动保障行政部门应当为举报人保密；对举报属实，为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人，给予奖励。

2023-12-12 15:56:09

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需要举报非法加班的企业的，举报者可以去当地劳动行政部门（劳动监察大队），提供被举报、投诉单位的名称、地址、电话和违反劳动保障法律、法规、规章行为的具体情况等内容。此外投诉应当由投诉人提供投诉文书。

劳动保障行政部门应当为举报人保密；对举报属实，为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人，给予奖励。

2023-12-12 15:56:13

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举报公司恶意加班，您可以向劳动监察部门举报。用人单位安排劳动者在休息日加班的，应支付双倍的加班工资；在法定节假日加班的，应支付三倍的工资。用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或变相强迫劳动者加班。劳动者有权拒绝管理人员违章指挥、强令冒险作业，并不视为违反劳动合同。同时，劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权提出批评、检举和控告。

2023-12-12 15:58:05

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