工伤申请，?

更新时间：2023-12-12 17:38:07

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申请工伤认定时，应填写《工伤认定申请表》，并提交以下申报材料：

1. 受伤害职工的居民身份证；
2. 用人单位的营业执照或组织机构代码证复印件，或工商注册登记信息；
3. 受伤害职工初诊门诊病历；
4. 医疗机构出具的职工受伤害时初诊诊断证明书，或依法承担职业病诊断的医疗机构出具的职业病诊断证明书（或职业病诊断鉴定书）；
5. 职工受伤害或诊断患职业病时与用人单位之间的劳动、聘用合同，或其他存在劳动、人事关系的证明。

提交复印件的，应提供原件核对，用人单位申请的还需在复印件上加盖公章。

若委托他人办理，则需提交授权委托书及代理人的身份证，且委托书应明确具体的委托事项和权限。

工伤认定申请表应包含事故发生的时间、地点、原因及职工伤害程度等基本情况。

若申请人提供的材料不完整，社会保险行政部门会一次性书面告知需补正的全部材料。申请人按要求补正后，劳动保障行政部门将受理申请。

2023-12-12 17:36:02

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申请工伤认定需要提供下列资料：
1. 申请人的身份证明或者申请单位的营业执照、法定代表人的身份证明；
2. 工伤认定申请表；
3. 书面的劳动合同；
4. 书面的医疗诊断证明等。

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

提出工伤认定申请应当提交下列材料：
1. 工伤认定申请表；
2. 与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
3. 医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

2023-12-12 17:36:13

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提出工伤认定申请时应当提交的材料包括：申请人的身份证明，如身份证、单位的营业执照等；工伤认定申请表、劳动合同或者工资条、考勤表；医疗诊断证明书或者职业病诊断证明书等。

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如遇特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可适当延长。

若用人单位未在规定时间内提出工伤认定申请，工伤职工或其直系亲属、工会组织可在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

提出工伤认定申请所需材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）证明与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的材料；
（三）医疗诊断证明或职业病诊断证明书（或职业病诊断鉴定书）。

2023-12-12 17:38:07

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