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我长期上夜班一天工作12个小时,没有签订劳动合同,对身体健康和精神造成了不可逆转的伤害,我是否可以申请补偿?
更新时间:2023-12-13 06:58:04
问题描述:
我长期上夜班一天工作12个小时,然后没有签订劳动
合同
,就是我除了申请经济补偿的双倍工资以外我还能以长期上夜班对身体和精神造成了不可逆转的伤害,申请补偿吗?
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法律分析:没签劳动合同的
工伤赔偿
能同时主张双倍工资和辞职时的补偿金。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2023-12-13 06:56:08
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法律分析:用人单位自用工之日起超过一年未与用人单位签订劳动合同的,法律作出如下规定:法律上视为双方已经订立无固定期限劳动合同,用人单位应当依法履行义务人单位应当支付自用工一个月起至不满一年止的,十一个月的双倍工资。法律依据:《
中华人民共和国民法典
》 第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
2023-12-13 06:58:04
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