垫资协议有效吗

更新时间：2023-12-13 08:08:05

问题描述：

垫资协议有效吗

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

找法网咨询顾问
已帮助118479 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

【法律分析】：符合以下条件即有效：
1. 当事人在订立协议时必须具有相应的订立合同的行为能力。
2. 当事人的意思表示真实。
3. 协议不违反法律或者社会公共利益。

【合同的基本要素】
合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款：
1. 当事人的姓名或者名称和住所。
2. 标的。
3. 数量。
4. 质量。
5. 价款或者报酬。
6. 履行期限、地点和方式。
7. 违约责任。
8. 解决争议的方法。当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。

2023-12-13 08:06:11

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助692901 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

法律分析：首先，双方可以补充协议违约条款；其次，如果双方不能协商一致，只要合同是合法有效的，就受法律保护，如果没有约定违约条款，一样有违约责任。对于买卖合同的违约方，可以要求其继续履行合同，承担违约责任，以及赔偿损失。

2023-12-13 08:06:16

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助533941 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

法律分析：垫资合同只要符合国家规定就有效。具体来说，如果合同内容没有违反国家法律制度，签合同的双方都具有民事行为能力，且垫资是双方真实的意思表示，那么这样的合同对双方都具有约束力。

对于劳动合同，以下情况会导致合同无效或部分无效：
1. 以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；
2. 用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；
3. 违反法律、行政法规强制性规定的。
对于劳动合同的无效或部分无效有争议的，应由劳动争议仲裁机构或者人民法院进行确认。另外，如果劳动合同违反法律、行政法规，或者采用欺诈、威胁等手段订立，那么这样的劳动合同从订立时起就没有法律约束力。如果劳动合同的某一部分无效，但不影响其余部分的效力，那么其余部分仍然有效。劳动合同的无效由劳动争议仲裁委员会或者人民法院进行确认。

2023-12-13 08:08:05

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。