首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
试用期内被要求离职
更新时间:2023-12-13 09:30:32
问题描述:
试用期内被要求离职
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
290430
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
法律分析:在试用期内,劳动者可以随时离职。有在试用期内;用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;用人单位未按照劳动
合同
约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的等情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。法律依据:《
中华人民共和国劳动法
》第三十二条:有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:
(一)在试用期内的;
(二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
(三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
2023-12-13 09:28:00
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1412708
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
法律分析:需要。劳动者在试用期内辞职的,可以要求用人单位开解除劳动合同证明,而用人单位也要义务为劳动者出具解除劳动合同证明。离职证明是用人单位与劳动者解除
劳动关系
的书面证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。
如果用人单位拒绝开具的,劳动者可以向当地的
劳动监察
部门进行投诉举报。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》
第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
2023-12-13 09:28:11
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
954705
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
需要。
劳动者在试用期内辞职的,可以要求用人单位开解除劳动合同证明,而用人单位也要义务为劳动者出具解除劳动合同证明。
离职证明是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。法律依据:《中华人民共和国
劳动合同法
》
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
2023-12-13 09:30:32
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
职工试用期内辞职单位不能扣发工资
试用期
12728
我在试用期内需要离职
试用期内提前3天通知用人单位离职
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
试用期内要离职该不该支付违约金
试用期
47178
最新劳动法规定试用期内离职需提前几天
试用期
43374
试用期内被口头辞退
一般按照合同约定,积极维权
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期被要求主动离职?
试用期可以主动辞职吗,不能随时辞职,试用期内,劳动者提出离职分三种情况处理: 1、用人单位存在法律依据:《劳动合同法》第38条规定的情况,书面提出解除劳动关系
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期间被要求主动离职,无工资
法律分析:试用期自离会有工资,劳动者在试用期自动离职的,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期内急辞工
你好!用人单位造成损失,用人单位可以要求劳动者承担一定比例的损失赔偿,
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期过后被辞职
试用期可口头辞职。劳动者在试用期之内,可以口头进行辞职,一般提前三天告知用人单位即可,经过用人单位的相关人事部门办理交接手续,双方解除劳动关系。法律依据:《劳动
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作试用期内被辞退
可以去当地部门提起劳动仲裁
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期内无故要求我离职
试用期不辞职直接走人视为擅自离职,严重违反公司劳动纪律,超过一定期限按照无故旷工处理,公司可以向该员工登记家庭住址发出书面解除合同的通知,擅自离职给公司造成相应
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我之前在福州找工作进了一家以租代购的物流公司,后面我干了没两月不做了现在我有什么解决办法?
一、协商。合同当事人在友好的基础上,通过相互协商解决纠纷,这是最佳的方式。 二、调解。合同当事人如果不能协商一致,可以要求有关机构调解。 三、仲裁。合同当事入
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我突然发现自己是一家公司的监事,我该如何解除?
协商不成、可以通过法律途径维权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
口头上答应给我赔偿,但是让我自己填写辞职手续,公司不给我赔偿怎么办?
自己辞职公司一般没有补偿。法律规定,劳动者因用人单位有损害自己权益的行为而提起辞职的,是有经济补偿的;如果用人单位没有损害劳动者权益的行为,劳动者主动辞职的,一
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
住房和城乡建设领域专业技能岗位评估证书的焊工证书能否焊接和热切割集装箱行业?
法律分析:焊工证属于特种作业操作证书,即上岗证,需要去所在地的安全生产监督管理局办理。焊工证也叫职业资格等级证,发证机构为劳动局,是晋升,涨薪,职称凭审必备证书
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
福州律师
福州找律师
仓山区律师
仓山区找律师
福州劳动纠纷律师
福州劳动合同纠纷律师
同城律师:
长乐区律师
福清市律师
连江县律师
罗源县律师
闽侯县律师
闽清县律师
平潭县律师
永泰县律师
鼓楼区律师
台江区律师
仓山区律师
马尾区律师
晋安区律师
专业律师:
抚州劳动纠纷律师
福州婚姻家庭律师
福州房产纠纷律师
福州合同纠纷律师
抚州房产纠纷律师
福州劳动纠纷律师
福州交通事故律师
抚州刑事辩护律师
抚州债务债权律师
福州债务债权律师
福州公司法律师
抚州公司法律师
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
试用期离职申请书的最新范本
5869人下载
试用期离职模板
5869人下载
试用期离职申请书完整范本
5869人下载
试用期离职申请书范本
5869人下载
律师解答动态
1分钟前
黄婷婷律师
近期帮助 149 人
接受治疗后评级没评上医院开了两个月的休息证明公司没经过我同意给我自离如何向公司索要合理的赔偿
2分钟前
黄婷婷律师
近期帮助 149 人
在赌场给别人换钱一万挣两百
5分钟前
陈世炫律师
近期帮助 25885 人
公司可以规定1-5号才可以提离职吗
9分钟前
张晨光律师
近期帮助 6509 人
被一群人扇巴掌了怎么处理
12分钟前
张晨光律师
近期帮助 6509 人
未成年犯罪送到看守所到执行下来已经成年然后被送到监狱不是少管所这种案底进厂他们能查出来吗
16分钟前
张前康律师
近期帮助 297 人
我户口本发给微信退款官方了,信息泄露吗
17分钟前
张晨光律师
近期帮助 6509 人
你好,我是一起故意伤害罪的受害人,我要去哪里提起附带民事诉讼,需要什么材料?
17分钟前
张晨光律师
近期帮助 6509 人
所以报警了,最后发现是中间人的传话不完整,算报假警吗?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询