幼儿园未证员工被调岗或离职，单位是否合法？

更新时间：2023-12-13 10:32:05

问题描述：

今天我幼儿园的园长去找我谈话，说我合同过期了，而且也没有证，但是呢，幼儿园里面的员工也有一些没有证的，然后单位就跟我说要么调岗，要么就是自己自动离职，像这种情况单位是做的对吗？

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若用人单位就是想通过这种降薪调岗的方法逼员工辞职的话，员工可以以用人单位违法调整岗位和薪酬为理由，主动要求解除劳动合同，并要求用人单位承担违法解除劳动合同的赔偿金。

2023-12-13 10:30:36

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你好，调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的。

2023-12-13 10:30:48

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你好，对于劳动者不同意调岗的问题，根据我国劳动合同法的规定，如果双方当事人不能协商一致时，可以另行支付一个月的工资作为经济补偿金，提前三十日通知之后要求其离职的。

2023-12-13 10:32:05

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