个人申报工伤认定的时间限制是怎样的

更新时间：2023-12-13 12:20:28

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个人申报工伤认定的时间限制是怎样的

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个人申报工伤认定的时间限制：如果单位没有按规定提出申请，职工个人可以在一年内向劳动保障行政部门提出申请，递交申请表、医疗诊断书等资料。该期限从事故伤害发生或者职工被依法诊断、鉴定为职业病之日起开始计算。

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应自事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请。遇特殊情况，经社会保险行政部门同意，申请时限可适当延长。

若用人单位未按上述规定提出工伤认定申请，工伤职工或其直系亲属、工会组织可在事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

提出工伤认定申请时，需提交以下材料：
- 工伤认定申请表；
- 与用人单位存在劳动关系的证明材料；
- 医疗诊断证明或职业病诊断证明书（或职业病诊断鉴定书）。

2023-12-13 12:17:55

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工伤申报有时间限制，有效期分别为三十日内和一年内。若用人单位未按规定在30日内提出工伤认定申请，工伤职工或其直系亲属、工会组织可在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。如遇特殊情况，经社会保险行政部门同意，申请时限可适当延长。

【温馨提示】
以上内容仅为基于当前信息对法律的理解，请谨慎参考。如有疑问，建议整理相关信息与专业人士进行详细沟通。

2023-12-13 12:18:13

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工伤申报的时间限制为两个时间段：三十日内和一年内。若用人单位未能在规定的30日内提出工伤认定申请，工伤职工或其直系亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或被诊断为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地的劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

对于职工发生事故伤害或按照职业病防治法被诊断、鉴定为职业病的情况，所在单位应自事故伤害发生之日或诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。如遇特殊情况，经社会保险行政部门同意，申请时限可适当延长。若用人单位未按规定提出工伤认定申请，工伤职工或其直系亲属、工会组织有权在事故伤害发生之日或被诊断为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地的劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

2023-12-13 12:20:28

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