无因管理人造成被管理人的损失应赔偿吗

更新时间：2023-12-13 13:54:06

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无因管理人造成被管理人的损失应赔偿吗

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1. 无因管理人造成了被管理人的损失的，应予赔偿。
2. 管理人没有法定的或者约定的义务，为避免他人利益受损失而管理他人事务的，可以请求受益人偿还因管理事务而支出的必要费用；管理人因管理事务受到损失的，可以请求受益人给予适当补偿。
3. 管理事务不符合受益人真实意思的，管理人不享有前款规定的权利；但是，受益人的真实意思违反法律或者违背公序良俗的除外。

2023-12-13 13:52:10

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### 法律分析

无因管理人造成被管理人的损失应该赔偿。无因管理是指没有法定或者约定义务，为避免造成损失，主动管理他人事务或为他人提供服务的法律事实。

### 具体分析

1. **无因管理的定义**：无因管理是指在没有法定或约定的义务下，为避免他人利益受损而主动管理他人事务或提供服务的行为。
2. **管理人的权利**：管理人因无因管理行为而支出的必要费用，可以请求受益人偿还。同时，如果管理人在管理过程中受到损失，也可以请求受益人给予适当补偿。
3. **管理事务的符合性**：管理事务应符合受益人的真实意思。如果管理事务不符合受益人的真实意思，管理人将不享有前述的权利。但需要注意的是，如果受益人的真实意思违反法律或违背公序良俗，则不在此限。

2023-12-13 13:52:13

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无因管理人造成被管理人的损失一般情况下无需赔偿。但是，当无因管理人为免除被管理人生命、身体或者财产上的急迫危险时，如果被管理人受到伤害，且管理人具有恶意或者重大过失，才需要承担赔偿责任。

在管理过程中，如果管理人因故意或者过失侵害了被管理人的其他合法权益，应承担损害赔偿责任。

此外，管理人没有法定的或约定的义务，为避免他人利益受损失而管理他人事务的，可以请求受益人偿还因管理事务而支出的必要费用；若管理人因管理事务受到损失，也可以请求受益人给予适当补偿。然而，如果管理事务不符合受益人的真实意思，则管理人不享有上述权利，除非受益人的真实意思违反法律或者违背公序良俗。

2023-12-13 13:54:06

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