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劳务合同到期前半个月提前离职,用工单位不批准,我可以直接走吗?
更新时间:2023-12-13 14:12:07
问题描述:
劳务
合同
到期前半个月突然有事要离职,但用工单位不批离职,我可以直接走吗,并且从我离职到合同到期的这15天内会把我之前的工资扣掉吗
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你好 试用期提前三天辞职不让走可以直接离职。
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提前一个月申请离职,公司应当批准,不能扣除你当月工资
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1. 劳动者提前一个月书面辞职,即使用人单位不批准也可以离职。在此情形下,一个月后用人单位与劳动者之间的劳动关系即解除,双方需依法办理解约手续。 2. 用人单位
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向单位提前交了辞职书,不批准,可以直接走吗?
提前一个月辞职不批的可以直接走。同时,用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的,劳动者有权单方面解除劳动合同,并且要求其支付经济补偿。法律依据:《中华人民
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