劳务合同到期前半个月提前离职,用工单位不批准,我可以直接走吗?

更新时间:2023-12-13 14:12:07
问题描述:
劳务合同到期前半个月突然有事要离职,但用工单位不批离职,我可以直接走吗,并且从我离职到合同到期的这15天内会把我之前的工资扣掉吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
我口头通知公司提前一个月离职,现在不给我离职我可以直接走吗?
提前一个月辞职不批可以直接走,这是《劳动合同法》赋予劳动者的辞职权利。同时,用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的,劳动者有权单方面解除劳动合同,并且要
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳动合同到期后,可以提前向公司提出离职公司不批准,合同到期后
劳动合同到期是可以直接离职的,但是应当做好相应的工作交接。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
签订劳务合同,提前打招呼15天离职,单位不同意,可以直接走吗?
根据劳动法的规定,劳动者提前30日以书面形式通知用人单位可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位可以解除劳动合同。因此,如果是通过提前通知用人单位
全部14个答案 >
888 人咨询过
去咨询
提前三十天离职,领导不批准,到期可以直接走人吗要是到期直接走人会扣除本月工资吗
提前一个月申请离职,公司应当批准,不能扣除你当月工资
全部13个答案 >
888 人咨询过
去咨询
提前一个月辞工,需要公司批准才可以走吗。
1. 劳动者提前一个月书面辞职,即使用人单位不批准也可以离职。在此情形下,一个月后用人单位与劳动者之间的劳动关系即解除,双方需依法办理解约手续。 2. 用人单位
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
提前一个月交离职报告,如果到时间了工作单位不让我走.我可以直
劳动者辞职以后一般不可以马上走人。例如劳动者是提前三十日书面通知用人单位来辞职的,需要等待三十日后才可以走人,且需要按约定办理好相关的离职手续后才能走。法律依据
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
向单位提前交了辞职书,不批准,可以直接走吗?
提前一个月辞职不批的可以直接走。同时,用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的,劳动者有权单方面解除劳动合同,并且要求其支付经济补偿。法律依据:《中华人民
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
吴亮律师
近期帮助 306953 人
失信人用我的微信银行卡日常消费,我会受影响
刚刚
徐婕律师
近期帮助 88231 人
男孩和女孩订婚二年后结婚,结婚后女孩三次据绝领结婚证,男女结婚半年也没行过一次房事
26秒前
吴亮律师
近期帮助 306953 人
8月份自己买了医保,8月份我买了医保后需不需要去中断?不中断听说失业机构买不进医保?
41秒前
徐婕律师
近期帮助 88231 人
我出轨已婚妇女她老公管我要10000快钱我给了。还签了协议。
1分钟前
党政律师
近期帮助 7301 人
医疗费用没有用完,之后又向交警告我们交警判我们为主要责任,他们想让我们家付全责之后不满意起诉法庭说给
4分钟前
梅兰律师
近期帮助 658 人
在东莞做长期工辞急工合法吗?
5分钟前
吴亮律师
近期帮助 306953 人
工作是在补课机构对着表给家长打电话,工资100,赚取工资,要求归还工资,并威胁不归还工资就报警
11分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 71775 人
抵押车贷款利息过高
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询