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4400税前工资,五险一金应交多少
更新时间:2023-12-13 16:22:04
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4400税前工资,五险一金应交多少
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1. 税前工资包括公司缴纳的五险一金。税前工资指交纳个人所得税前的应发工资,包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资。一般指月工资。
2. 税后工资指的是税前工资扣除个人所得税、四金(养老保险、医疗保险、失业保险、公积金)中的个人交纳部分后,实际到手的工资收入。社会保险中的个人交纳部分、住房公积金中的个人交纳部分是税前列支的。
2023-12-13 16:20:32
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1. 五险一金的承担方式:税前工资薪金总额中,企业承担的部分不包含在内,但个人承担的部分则包含在内,因为这也是公司发放工资的一部分。
2. 税前工资的定义:指交纳个人所得税前的应发工资,包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资。一般指月工资。
3. 税后工资的定义:指交纳个人所得税后的实际发的工资。
4. 税前工资与税后工资的关系:税前工资并不等于税后工资加上个人所得税。
5. 个人所得税的定义:是调整征税机关与自然人(居民、非居民人)之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。
6. 员工税前工资的构成:属于应发的工资,已经扣除了社保和公积金相关的费用,因此只包含个人所承担的五险一金费用,不包含公司的部分。
2023-12-13 16:22:04
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