工厂签合同，是一式两份，但是没有给一份给员工，合法吗

更新时间：2023-12-13 17:20:24

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工厂签合同，是一式两份，但是没有给一份给员工，合法吗

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1. 用人单位签劳动合同应一式两份，未给劳动者一份是违法行为。生效的合同应当由单位与劳动者各持一份。若单位拒绝给劳动者一份，劳动者可向当地劳动局投诉。
2. 根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动合同需由用人单位与劳动者协商一致，并在劳动合同文本上签字或盖章后生效。
3. 劳动合同文本应由用人单位和劳动者各执一份。
4. 若用人单位提供的劳动合同文本未载明法律规定的必备条款，或未将合同文本交付给劳动者，劳动行政部门将责令改正；若因此给劳动者造成损害，用人单位需承担赔偿责任。

2023-12-13 17:17:50

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法律分析：不合法。劳动合同应该一式两份，劳动者和用人单位各执一份。如果只签订一份，并且没有给劳动者的话，劳动者可以去当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉，要求用人单位给劳动者一份劳动合同。

2023-12-13 17:18:10

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如果公司签订劳动合同后没有给劳动者一份，是违法的。劳动合同文本应当由双方各执一份，否则劳动者可以去劳动局投诉，由劳动局责令公司盖章；给劳动者带来损害的，公司要予以赔偿。

劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

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您好签订空白劳动合同是违法的劳动合同应当载明具体条款

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我和公司签了劳动合同，但只有公司一份，我没合同，合法吗

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签了劳务合同但是对方不给我一份，违规吗

你好，合同是要你一份公司一份的

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工厂与员工签订的合同没有给员工一份，本合同是否有效

认定合同效力要从两个方面进行判断。一是否具备生效的条件，合同生效的条件有：合同当事人双方是否具有民事行为能力，意思表示是否真实，合同内容是否违反法律行政法规。二

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与企业签订的空白合同，却没有给员工一份，违法

你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。

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公司签订的劳动合同没有给员工一份，请问这样的做法合理吗？

劳动合同只有复印件，如果合同是依法签订的，该复印件具有法律效力。但是在作为证据使用时，复印件比原件的证明力要弱，因此最好使用劳动合同的原件。

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