灵活就业医保和职工医保报销是一样的吗

更新时间：2023-12-13 17:34:04

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1. 灵活就业人员医保参照的是城镇职工医保，享受待遇与城镇职工医保相同。
2. 达到退休年龄且满足足够的缴费年限即可享受退休待遇，即退休后无需缴费也可以享受医保待遇。
3. 灵活就业人员的医保和职工医保报销比例及起付线没有区别，通常从70%开始往上加，最高不会超过90%。

2023-12-13 17:31:41

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灵活就业人员医保报销比例是：在一个结算年度内，发生符合报销范围的10万元以下的医疗费，三级医院起付标准为659元，报销比例为50%，上限为2000元；二级医院住院起付标准为300元，报销比例为55%；一级医院不设起付标准，报销比例为60%。

职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

2023-12-13 17:32:06

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1. 灵活就业人员的医保和职工医保在报销比例及起付线上并无明显区别，主要差异在于在职职工享有医保个人账户，而灵活就业人员则没有。
2. 自由职业者和个体户在参保时，有两种选择：一是仅建立统筹基金，不设立个人帐户，并按当地上年度月平均工资的4.2%缴纳基本医疗保险费；二是按当地上年度月平均工资的8%缴纳，以建立个人帐户。相比之下，职工参加医疗保险时，单位需承担6%，个人承担2%。若个人帐户已建立，则报销待遇相同。
3. 关于养老保险，职工应参加基本养老保险，费用由用人单位和职工共同缴纳。对于无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，他们可以选择参加基本养老保险，并自行承担全部费用。此外，公务员及参照公务员法管理的工作人员的养老保险办法由国务院规定。

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