工伤认定伤残十级，前公司要求个体工商户，离职后能否申请一次性就业伤残补助金？

更新时间：2023-12-14 08:02:42

问题描述：

你好，我想咨询，我目前已经认定工伤，伤残鉴定十级，在前公司工作期间，前公司要求个人办理了个体工商户，目前8月已从前公司离职，请问能不能申请一次性就业伤残补助金？

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劳动者受伤，认定为工伤，并且鉴定为伤残等级的，如果用人单位有为劳动者缴纳社保的，则一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伙食补助费、护理费、交通费、医疗费都应当由社保部门承担。

2023-12-14 08:01:45

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一次性伤残就业补助金是在员工和单位解除劳动关系时领取，并没有时间限制。但如果单位在解除劳动关系后未支付，员工需要在一年内申请劳动仲裁索取，否则过了劳动仲裁的时效性后维权将变得困难。

一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。当劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同时，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

2023-12-14 08:01:48

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同一用人单位工伤期间发生过两次及以上工伤的工伤职工，其一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金以最高级别的劳动能力鉴定级别计发。因此，两次的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，只能在最后离职时领取一次。人力资源社会保障部规定，职工在同一用人单位连续工作期间多次发生工伤的，在领取相关待遇时，按照其最高伤残级别计发一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。

2023-12-14 08:02:42

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