你好。我在上班工作期间左手大拇指骨折可以去做工伤鉴定吗？能不能评上级

更新时间：2023-12-14 08:42:09

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一、手指骨折工伤鉴定标准

1. 手指骨折属于手损伤中的轻微伤，两节指骨线性骨折或者一节指骨粉碎性骨折属于手损伤中的轻伤二级。按照工伤保险条例的规定，属于十级伤残。

2. 工伤医疗期间，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，经确认可适当延长，但延长不得超过12个月。评定伤残等级后，停发原待遇，按照有关规定享受伤残待遇。停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

二、什么情况会被认定为工伤

1. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
2. 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
3. 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。

2023-12-14 08:40:15

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先申请工伤认定，然后再做劳动能力鉴定，影响手指基本功能的，都能评上伤残等级，不用担心。鉴定是去指定的医院做，且该医院具备伤残和劳动能力鉴定资格，还应该有单位授权书，否则单位不认可。

2023-12-14 08:40:42

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申请工伤认定和劳动能力鉴定的一般流程如下：

首先，进行工伤认定。接下来，根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GB/T16180-2014）的规定，如果身体各部位骨折愈合后无功能障碍或仅有轻度功能障碍，将被评定为十级伤残。

根据《工伤保险条例》第三十七条的规定，对于因工致残并被鉴定为七级至十级伤残的职工，将享受以下待遇：

1. 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。具体标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，而十级伤残则为7个月的本人工资。
2. 若劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同，工伤保险基金将支付一次性工伤医疗补助金，同时用人单位也将支付一次性伤残就业补助金。这些补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府自行规定。

2023-12-14 08:42:09

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