实习不想干了，离职店里不给签离职合同，说工资全没不发

更新时间：2023-12-14 09:04:06

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实习不想干了，离职店里不给签离职合同，说工资全没不发

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法律分析：单位不签劳动合同，离职不发工资，劳动者可以向劳动行政部门投诉，或申请劳动仲裁，索要工资和不签合同的赔偿。

2023-12-14 09:02:05

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法律分析：

1、用人单位不发放工资，可以去当地劳动监察部门投诉，要求立案处理。

2、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照以下凭证：
（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；
（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；
（四）考勤记录；
（五）其他劳动者的证言等。因此，劳动者或劳动保障部门可以从以上方面去证明或认定。司法实践中，还可以用公司业务往来的文件，录音证据等来证明劳动关系。

2023-12-14 09:02:25

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法律分析：不签定劳动合同是违法行为，可以要求单位支付双倍工资。在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者应先与用人单位协商。如果协商无法解决，可以向当地有管辖权的劳动监察大队反映或投诉，也可以提起劳动仲裁进行维权。对仲裁结果不服的，可以直接向人民法院提起诉讼。

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