开除员工程序是什么

更新时间：2023-12-14 09:10:39

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单位开除员工的程序：

1. 通知劳动者解除劳动合同；
2. 将解除劳动合同理由通知工会；
3. 出具解除劳动合同证明；
4. 办理档案和社会保险关系转移手续；
5. 办理工作交接，支付经济补偿。

2023-12-14 09:08:24

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法律分析：

1、分析开除员工的原因；
2、参照法律解除劳动关系条例，确认公司是否属于违法开除员工。违法开除的，要考虑如何补偿；
3、和员工面谈，谈开除的原因及补偿等事项。然后签定辞退单，必须要员工本人签认；员工不签认也并非公司违法开除的，以EMS发辞退通知单；
4、办离职手续；
5、结算工资。

2023-12-14 09:08:29

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开除员工的流程有5个步骤：

1、分析开除员工的原因；
2、确认公司是否属于违法开除员工，并考虑补偿事宜；
3、与员工面谈，讨论开除原因及补偿等事项，并签署辞退单（如员工不签认，则以EMS发辞退通知单）；
4、办理离职手续；
5、结算工资。

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