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公司交五险,公司一分钱不出,合法吗
更新时间:2023-12-14 11:50:19
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公司交五险,公司一分钱不出,合法吗
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单位一直不交社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳,劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实
劳动关系
证明材料到当地
劳动监察
大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请
劳动仲裁
,要求补缴五险。
2023-12-14 11:47:55
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单位一直不交社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳,劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请劳动
仲裁
,要求补缴五险。如果用人单位无故不缴纳社会保险费,劳动者可以向劳动部门投诉,由劳动行政部门责令其限期缴纳;也可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向
劳动争议
仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
2023-12-14 11:48:14
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可以申请劳动仲裁
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刚参加工作未办理五险一金怎么办
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【法律分析】:不违法。五险是法规的,但住房公积金并不是法规的,因此,公司只交五险,不交一金并不违法。 一般来说,社保就是我们常说的“五险”,包括医疗保险、养老
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公司第一个不缴五险一金、违法吗?
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公司给员工交五险是公司的法定义务。至于公司给一部分的员工交了五险一金,给另一部分只交五险,这个是公司的自治范围,法律无权干涉。
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公司口头协议不交五险一金有法律效应吗
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我和公司签了劳务协议不给我交五险属于违法行为吗
首先需要确定你的用工形式是哪种,是劳务关系的话应当由劳务公司为你缴纳保险。
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公司不交五险一金算违法吗
公司不缴纳五险一金是违法的,社保局会责令其限期改正;逾期不改的,处以罚款;而住房公积金管理中心也会责令公司限期办理;逾期不办理住房公积金的缴存手续的,处以罚款。
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公司不买五险一金?足二百元钱这是违法吗
你好,单位是有义务为员工买社保的,没有买社保的话有给社保补贴吗?没有的话可以要求单位进行补缴
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