拖欠工资多少天构成犯罪

更新时间：2023-12-14 16:16:04

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法律分析：拖欠工资多久会构成犯罪要达到追究刑事责任的标准，需要满足以下条件：

1. 拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬，且数额在五千元至二万元以上；
2. 拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬，且数额累计在三万元至十万元以上。

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，用人单位必须遵守最低工资保障制度，并按照劳动合同约定和国家规定向劳动者及时足额支付劳动报酬。如果用人单位拖欠或未足额支付劳动报酬，劳动者有权依法向当地人民法院申请支付令。此外，对于安排劳动者延长工作时间、休息日工作或法定休假日工作的情形，用人单位还需要支付相应的加班工资报酬。

2023-12-14 16:13:50

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法律分析：拖欠工资多久会构成犯罪要达到追究刑事责任的标准，需要满足以下条件：
1. 拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬，且数额在五千元至二万元以上；
2. 拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬，且数额累计在三万元至十万元以上。

如果用人单位存在以下情形，也可能面临法律追责：
1. 未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬；
2. 低于当地最低工资标准支付劳动者工资；
3. 安排加班不支付加班费；
4. 解除或者终止劳动合同，未依法向劳动者支付经济补偿。

2023-12-14 16:14:06

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法律分析：
拖欠工资要达到追究刑事责任的标准，需要满足以下条件：

1. 拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬，且数额在五千元至二万元以上；
2. 拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬，且数额累计在三万元至十万元以上。

有以上行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。

2023-12-14 16:16:04

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