离职证明个人签名是打印的有效吗？

更新时间：2023-12-14 16:28:04

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离职证明是手写的还是打印的：只要符合相关要件，手写、打印的都可以，都具有完全的法律效力，但需要当事人双方签字及加盖公章。离职证明是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。

2023-12-14 16:25:57

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法律分析：员工手写的离职证明，只要有合法盖章和个人签字，就有效。以下是具体解读：

1. 离职证明是用人单位与劳动者解除或终止劳动合同时的重要文件，具有法律效力。
2. 离职证明应当包含劳动者的基本信息、工作岗位、工作年限、离职原因等内容。
3. 离职证明应当由用人单位的合法盖章和劳动者本人签字确认，以确保其有效性。
4. 劳动者在离职后有权要求用人单位提供离职证明，并妥善保管。
5. 离职证明不仅是对劳动者个人权益的保障，也是用人单位履行法律义务的证明。因此，用人单位应当认真核实离职证明的内容，确保其真实性和合法性。

2023-12-14 16:26:09

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1. 员工手写的离职证明，只要有合法盖章和个人签字，就有效。
2. 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
3. 劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。
4. 用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
5. 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

2023-12-14 16:28:04

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