合作关系和劳务关系有什么区别

更新时间：2023-12-14 18:46:04

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合作关系和劳务关系有什么区别

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劳动关系和劳务关系有区别：
1. 劳动关系的主体必须是用人单位与个人，而劳务关系的双方可能都是个人。
2. 劳动关系中的劳动者与用人单位有隶属关系，劳务关系的双方则是一种平等主体之间的关系。
3. 劳动关系支付报酬的方式一般是按月支付工资，有规律性，而劳务关系多为一次性的或按阶段按批次支付。

建立劳动关系时，应当订立书面劳动合同。如果已建立劳动关系但未同时订立书面劳动合同，应当自用工之日起一个月内订立。如果用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同，劳动关系自用工之日起建立。

2023-12-14 18:44:00

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劳动关系和劳务关系是有区别的，区别包括：
1.劳动关系的主体必须是用人单位与个人，劳务关系的双方可能都是个人。
2.劳动关系中的劳动者与用人单位有隶属关系，而劳务关系的双方则是一种平等主体之间的关系。
3.劳动关系支付报酬的方式一般是按月支付工资，有规律性。劳务关系多为一次性的或按阶段按批次支付。
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

2023-12-14 18:44:06

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劳动关系和劳务关系的区别主要体现在以下几个方面：

1. 赔偿范围：劳务关系员工在受伤时只能申请侵权损害赔偿，而劳动关系劳动者除了可以申请侵权损害赔偿外，还可以申请工伤赔偿。
2. 生产资料占有：用人单位是生产资料的所有者，劳动者不占有生产资料。而在劳务关系中，劳务提供者大多利用自己的生产资料进行工作。
3. 隶属关系：劳动者与用人单位之间存在隶属关系，即劳动者接受用人单位的管理和指挥。而劳务关系双方则是平等的，不存在隶属关系。

此外，两者还有其他方面的区别，如合同形式、工作内容、工作时间等。这些区别使得劳动关系和劳务关系在法律规定和实际操作中有所不同。

2023-12-14 18:46:04

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