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公司以绩效不达标，组织架构调整，和我协商解除劳动关系?
更新时间：2023-12-14 20:02:06
问题描述：
公司以绩效不达标，组织架构调整，和我协商解除
劳动关系
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与公司解除劳动关系的维权方法如下：
1、协商解决；
2、申请调解；
3、申请仲裁；
4、提起诉讼。
2023-12-14 20:00:44
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法律分析：与公司解除劳动关系的维权方法如下：
1、协商解决；
2、申请调解；
3、申请仲裁；
4、提起诉讼。
2023-12-14 20:01:06
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如果被公司解除劳动关系，劳动者可以根据《
劳动合同法
》第四十六条的规定，向
劳动争议
仲裁委员会申请仲裁，要求公司支付经济补偿。如果属于违法解除劳动关系的，可以要求用人单位继续履行劳动
合同
。如果劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经无法继续履行，用人单位应当支付双倍赔偿金。
根据《
中华人民共和国劳动合同法
》第八十七条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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