船务公司的船舶被扣押已进行一审,但没有判决,如果拍卖船舶,需要申请公司破产,在这种情况下员工工资怎样才能优先受偿

更新时间:2019-06-22 18:49:58
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船务公司的船舶被扣押已进行一审,但没有判决,如果拍卖船舶,公司将资不抵债,需要申请公司破产,在这种情况下员工工资怎样才能优先受偿
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    所谓破产企业资产拍卖.是指将依法认定的破产企业财产由拍卖企业依照《拍卖法》以公开竞价的形式转让给最高应价者的一种特殊买卖方式。
    人民法院民事执行中拍卖是狭义的强制拍卖,是指人民法院在民事执行程序中进行的强制拍卖即在民事执行程序中.人民法院为了实现申请执行人的债权,根据法律规定强制拍卖被查封、扣押、冻结的被执行财产以获得拍卖价款的行为。
    破产企业资产拍卖与人民法院民事执行中拍卖作为两种主要的拍卖类型拍卖企业在实践中遇到的比较多,但对二者的认识,拍卖业内尚未形成统一认识。
    2019-06-22 18:43:32
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    企业正因为资不抵债,才依法宣告破产,破产财产在优先拨付破产费用后,按照下列顺序清偿:
      
    (1)破产企业所欠职工工资和劳动保险费用;
      
    (2)破产企业所欠税款;
      
    (3)破产债权。破产财产不足清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配
    2019-06-22 18:45:17
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    公司宣布破产的,劳动合同自动解除,公司应该在破产财产内优先向员工支付经济补偿金。
      经济补偿金以员工本人前十二个月的平均工资为基数,按员工在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
    六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
      另外,公司所欠员工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用等,也应该在破产中优先予以支付。
    2019-06-22 18:47:03
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    我国的《企业破产法》第三条第一款规定:“企业因经营管理不善造成严重亏损,不能清偿到期债务的,依照本法规定宣告破产。”
      拒此可知,企业破产必须具备两个条件,一是企业必须是经营上的严重亏损;再是企业不能清偿到期债务。
      首先,严重亏损,无力清偿到期债务的企业,由其债权人或债务人向企业所在地法院提交破产申请。另外,如果企业具备了企业破产条件,其要进入破产程序还必须由人民法院依法裁定并宣告其破产,这样企业才正式进入破产程序。
      
    (一)企业因严重亏损,扭亏无望,资不抵债,不能清偿到期债务,可提出破产申请。
      
    (二)有下列情形之一的企业,不予宣告破产:政府有关部门、有关金融机构、企业、团体、个人给予债务人资助或帮助债务人清偿债务的;取得担保,自破产申请之日起6个月内能清偿债务的。
      
    一、 债务人丧失清偿能力。
      债务人出现“资不抵债的”情况,但并非就失去信用,失去清偿债务的能力,债务人丧失清偿能力应当是不能以财产、信用或其他能力等任何方法清偿债务。
      
    二、债务人不能清偿的债务必须是已到清偿期限的。
      破产以债务人不能清偿为前提,不能清偿以债务到期为条件。
      
    三、债务人所欠债务必须是能够以金钱评价的债务。
      破产程序中,如果债不能以金钱去评价,不能转化为给付财产(货币)的形式,最终不能强制执行,破产也就无实际意义了。不能以金钱评价的债务,不得作为破产之债。
      
    四、债务人所欠债务应是在一定时期内无法清偿的债务。
      在认定债务人能否清偿债务,是否应当宣告其破产,应根据以上各条件予以综合评判。
    2019-06-22 18:49:58
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公司财产被法院查封之后。如果公司进入破产程序,该债权能否成为优先受偿的债券?
公司破产要经以下法定程序:    (1)破产的申请:破产申请,是指当事人向法院提出的宣告公司破产的请示。    (2)破产的受理:人民法院裁定或受理公司破产案件
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公司欠我工资经法院判决现以进入执行阶段,但公司的资产被其他债权人查封了,请问工资有优先受偿权吗?
申请执行是不需要费用的,具体的时间和程序的法律规定是《民事诉讼法》第二百一十五条规定: 申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断,适用法律有关诉讼时效中止
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请问下现在公司没有宣布破产清算,有部分债权人已经向法院申请执行将房产及设备进行拍卖程序,请问员工的工
债权人申请债务人破产的要求: 1.债权人的申请资格   在破产法上,债权人申请不具有集体诉讼的性质;提出破产申请的债权人只能行使自己的请求权。因此,按照破产法
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在公司未申请破产的情况下,公司所有资产拍卖后工人的工资,社保,经济补偿金有优先受偿权吗?
这个就看公司良心了,卷款跑路的可能也是很大的。建议及时申请劳动仲裁,查封相关资产,以便胜诉后权益能够得到保障。
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