申请工伤认定程序和所需材料是什么

更新时间：2023-12-15 07:20:28

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申请工伤认定流程如下：

1、用人单位在事故发生30天内向有关部门申请工伤认定；
2、提交相应的材料，包括劳动合同等；
3、有关部门收到申请之后，对资料进行审核；
4、有关部门根据提交的资料以及实际情况做出是否认定为工伤的决定。

2023-12-15 07:18:04

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申请工伤认定需要下列手续及材料：
1. 提交工伤认定申请表、劳动关系证明、诊断书；
2. 有关部门对资料进行审核；
3. 有关部门根据提交的资料以及实际情况及时作出是否认定为工伤的决定。

若发生特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

提出工伤认定申请时，需提交以下材料：
1. 工伤认定申请表；
2. 与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
3. 医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

2023-12-15 07:18:07

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申请工伤认定的具体流程如下：
1. 申请人向社会保险行政部门提交相关材料，包括工伤认定申请表和劳动合同等；
2. 材料齐全且程序合法的情况下，社会保险行政部门会受理申请；
3. 社会保险行政部门会根据需要对事故伤害进行调查核实；
4. 受理申请后60日内，社会保险行政部门会作出工伤认定的决定；
5. 认定结果会以书面形式通知申请工伤认定的职工或其近亲属，以及该职工所在单位。

提出工伤认定申请时，需提交以下材料：
1. 工伤认定申请表，其中应包含事故发生的时间、地点、原因及职工伤害程度等基本信息；
2. 证明与用人单位存在劳动关系的材料，包括事实劳动关系证明；
3. 医疗诊断证明或职业病诊断证明书（或职业病诊断鉴定书）。

如申请人提供的材料不完整，社会保险行政部门会一次性书面告知需补正的全部材料。申请人按要求补正后，社会保险行政部门将受理申请。

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