首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
工伤索赔
> 问答详情
没领结婚证的妻子有没有获得丈夫工伤死亡的赔偿
更新时间:2023-12-15 08:44:04
问题描述:
没领
结婚
证的妻子有没有获得丈夫工伤死亡的赔偿
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
1165572
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
法律分析:因为没结婚证,不属于合法夫妻,所以双方的权利无法得到保护法律依据:《
中华人民共和国民法典
》
第一千零四十六条 结婚应当男女双方完全自愿,禁止任何一方对另一方加以强迫,禁止任何组织或者个人加以干涉。
第一千零四十七条 结婚年龄,男不得早于二十二周岁,女不得早于二十周岁。
第一千零四十八条 直系血亲或者三代以内的旁系血亲禁止结婚。
第一千零四十九条 要求结婚的男女双方应当亲自到婚姻登记机关申请
结婚登记
。符合本法规定的,予以登记,发给结婚证。
完成结婚登记,即确立婚姻关系。未办理结婚登记的,应当补办登记。
第一千零五十条 登记结婚后,按照男女双方约定,女方可以成为男方家庭的成员,男方可以成为女方家庭的成员。
第一千零五十一条 有下列情形之一的,婚姻无效:
(一)
重婚
;
(二)有禁止结婚的亲属关系;
(三)未到法定婚龄。
2023-12-15 08:41:56
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1753673
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
法律分析:只要劳动者和用人单位有事实
劳动关系
,即使没有签订劳动
合同
,也应当享受法律规定的工伤待遇。
(一)从工伤保险基金支付当地职工平均工资6个月的丧葬补助金;
(二)从工伤保险基金按月支付供养亲属抚恤金:配偶为本人工资的40%,其他亲属为本人工资的30%,孤寡老人或者孤儿按照上述标准增加10%;
(三)从工伤保险基金支付上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍的一次性工亡补助金。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》
第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
2023-12-15 08:42:09
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
452762
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
法律分析:只要劳动者和用人单位有事实劳动关系,即使没有签订劳动合同,也应当享受法律规定的工伤待遇。
(一)从工伤保险基金支付当地职工平均工资6个月的丧葬补助金;
(二)从工伤保险基金按月支付供养亲属抚恤金:配偶为本人工资的40%,其他亲属为本人工资的30%,孤寡老人或者孤儿按照上述标准增加10%;
(三)从工伤保险基金支付上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍的一次性工亡补助金法律依据:《中华人民共和国
劳动合同法
》
第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
2023-12-15 08:44:04
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
工伤死亡赔偿金是怎么划分的
劳动合同纠纷
330
两个人在一起十年,男方工伤死啦女方能得到补偿?没有结婚证没办酒席
你好,如果没有结婚证不是夫妻关系,拿不到赔偿
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
工伤死亡赔偿金分配标准
工伤死亡赔偿
27679
工伤死亡赔偿如何计算
工伤死亡赔偿
47543
父亲工伤死亡,做女儿的能得到赔偿吗
应当能够主张工伤死亡的赔偿款。
全部8个答案 >
888
人咨询过
去咨询
就是父亲因为工地事故去世但是妻子又没有结婚证,能不能分到赔偿金?
你好,建议你们私下商量解决
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
一起生活二十三年,没有结婚证,老伴车祸身亡了,我有没有权利得到一点赔偿金?
如果公开以夫妻名义共同生活,是可以得到赔偿的
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
夫妇在工地上死亡的女方父母有没有赔偿?
首先,因死亡受害人获得的死亡赔偿金,是按照死亡受害人生前亲疏远近、共同生活与否以及生活来源等因素考。 所以,其父母尚未丧失劳动能力,虽然不属于受害人生前的被扶养
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
老公死了没有结婚证可以享受赔偿
没结婚证离婚的没有赔偿。有以下情形导致离婚的,无过错方才有权请求损害赔偿:重婚;与他人同居;实施家庭暴力;虐待、遗弃家庭成员;有其他重大过错。法律依据:《民法典
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
重婚罪会判几年时间
重婚
40
父亲因意外死亡而获得的赔偿金,结婚出去的女儿有没有享受权?
意外身故赔偿金由配偶、子女、父母均等分配。子女包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女。父母包括生父母、养父母和有扶养关系的继父母。<br/&
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
重婚罪都生了孩子判几年
重婚
50
农民工56岁终止合同,工伤赔偿标准会降低20%吗?
工伤终止劳动合同要按照经济补偿的双倍标准向员工补偿,经济补偿按员工在企业工作的年限计算,每满一年支付两个月工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
重婚罪的认定要满足哪些条件
重婚
35
在延安,十级伤残工伤可以赔偿多少钱?
十级伤残能赔下列费用: 1、7个月本人工资的一次性伤残补助金; 2、实报实销的医疗费用; 3、停工留薪期内的工资,按职工原工资水平来赔偿; 4、劳动能力鉴定费等
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
重婚会怎么判
重婚
30
出了工伤事故单位需承担哪些责任
分情况而定,如果本人负全部或主要责任就不需要承担,如果负事故的同等责任,次要责任或者不负责任,就属于工伤,单位就应当负责任。公司需要承担的是由于交通事故或者城市
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
重婚罪追诉期是多久?
重婚
30
怎么来证明夫妻感情破裂
起诉离婚
40
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐:
廊坊律师
同城律师:
霸州市律师
大厂县律师
大城县律师
固安县律师
三河市律师
文安县律师
香河县律师
永清县律师
安次区律师
广阳区律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
最新工伤死亡的赔偿协议书范本
5869人下载
专业版工伤死亡的赔偿协议
5869人下载
非工伤死亡的一次性赔偿协议书
5869人下载
上海工伤死亡的赔偿协议书范本
5869人下载
律师解答动态
10分钟前
任印好律师
近期帮助 1459 人
己退休,享受退休工资,继续在公司上班,工作期间,被电动三轮车撞伤,公司付什么责任,伤者是淮北本地人
1小时前
张诗浪律师
近期帮助 344 人
我的叔叔在外面上班因为操作不当把右手手掌切除了,这怎么办
1小时前
天习律所律师
近期帮助 40185 人
把别人的照片制作成黄色表情包
3小时前
天习律所律师
近期帮助 40185 人
就是快递收到货了,拆开之后发现衣服上有别的油漆印,而且很旧
3小时前
郭光律师
近期帮助 24175 人
女儿因为开网络赌场被抓,名下所有房产被查,我们自己住的那套房子可以申请保留吗
今天 00:14
天习律所律师
近期帮助 40185 人
我在别人抖音评论区,说了别人父亲外号名字,当然不是故意的这个犯法吗?
今天 00:11
刘向红律师
近期帮助 36 人
老公一直未交学费在我知道的情况下我出来上班至今半年还剩两千未交我该怎么维护自己
今天 00:04
彬彬律师
近期帮助 10964 人
在网上看到祛斑产业,加微信不断地叫我买产品,根本没有祛斑效果,怎么追回我的损失
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询