七级工伤赔偿标准是怎样的

更新时间：2023-12-15 09:48:06

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七级工伤赔偿标准是怎样的

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七级工伤赔偿标准包括：

1. 一次性伤残补助金为本人工资的13个月。
2. 一次性工伤医疗补助金为九个月的本人工资。
3. 一次性伤残就业补助金为十五个月的本人工资。
4. 其他费用根据实际确定。

需要注意，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体数额以解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算。

2023-12-15 09:45:47

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七级工伤赔偿标准包括：

1. 一次性伤残补助金为本人工资的13个月。
2. 一次性工伤医疗补助金为九个月的本人工资。
3. 一次性伤残就业补助金为十五个月的本人工资。
4. 其他费用根据实际确定。

注意事项：

1. 若劳动合同期满终止，或职工本人提出解除劳动合同，用人单位需按照解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
2. 七级伤残职工在劳动、聘用合同终止或依法与用人单位解除劳动关系时，除享受基本养老保险待遇或死亡情形外，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，并终结工伤保险关系。

2023-12-15 09:46:15

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法律分析：

七级工伤赔偿标准包括：

1. 一次性伤残补助金为本人工资的13个月。
2. 一次性工伤医疗补助金为十三个月的本人工资。
3. 一次性伤残就业补助金为十三个月的本人工资。
4. 其他费用根据实际确定。需要注意的是，如果劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同，用人单位将按照解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。对于七级伤残职工，在劳动、聘用合同终止或者依法与用人单位解除劳动关系的情形下，除享受基本养老保险待遇或者死亡情形之外，将由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，并由用人单位支付一次性伤残就业补助金，以此终结工伤保险关系。

2023-12-15 09:48:06

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