欠薪罪立案标准?

更新时间：2023-12-15 09:52:04

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恶意欠薪罪的立案标准：

1、以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬；
2、涉及数额为5000到10000的；
3. 经政府有关部门责令支付仍不支付的。

处罚：

1. 三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；
2. 造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

2023-12-15 09:50:08

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立案标准：恶意欠薪具有以下行为的应予立案侦查：
1、以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬；
2、数额较大；
3、经政府有关部门责令支付仍不支付。

刑罚执行：恶意欠薪具有以下行为的应予立案侦查：有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付。同时，根据最高人民法院相关司法解释规定，恶意欠薪具有下列情形之一的，应当认定为“数额较大”：
1、拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上的；
2、拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上的。

2023-12-15 09:50:28

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恶意欠薪罪的立案标准为：
1、当事人基本上有支付劳动报酬的能力但以各种理由拒绝支付;
2、涉及数额为5000到10000的均可以被认定为数额较大;
3、经政府有关部门责令支付仍不支付。
法律规定只有行为人在同时符合上述三方面的条件时，才能依法追究其刑事责任。

2023-12-15 09:52:04

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