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劳动法对工作时间都有什么规定
更新时间：2023-12-15 10:14:04
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劳动法对工作时间都有什么规定
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劳动法的工作时间规定如下：
1. 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
2. 对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。
3. 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
4. 企业因生产特点不能实行本法规定的工作时间和休息日，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。
2023-12-15 10:11:59
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劳动法对工作时间，作了以下规定：
1. 国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。
2. 用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。
3. 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时。
4. 对于企业因生产特点不能实行上述规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。
2023-12-15 10:12:11
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劳动法的工作时间规定如下：
1. 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
2. 对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。
3. 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
4. 企业因生产特点不能实行上述规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。
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