双方离婚了,没单位怎么领独生子女费

更新时间:2023-12-15 10:58:03
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    法律分析:没有单位的居民持身份证、户口簿、结婚证、失业证和“独生子女父母光荣证”,到户口所在地的社区填写申请表格,获得批准后即可领取独生子女费。另外,“独生子女父母光荣证”需要到女方户口所在地的社区办理。
    领取一式两份的申请表后,由男方单位(或男方户口所在社区)的计生专干签字并盖章,同时需提供夫妻两英寸合影照片一张。按照规定,如果夫妻离婚,孩子的抚养方可持身份证、户口簿、“独生子女父母光荣证”、失业证和离婚证明,到户口所在地的社区申领双份独生子女费,未抚养方不再领取。
    离婚证明有两种,即法院判决书或离婚协议书。前者能够有效证明孩子的归属方,后者则需要到相关部门加盖与原件相符的权威公章。如果离婚时间不足两年,可以到办理离婚证的区民政部门盖章;如果超过两年,到区档案局查询并盖章。
    另外,离异夫妻重新组建家庭后,如果双方都带有子女,则不能享受“独生子女费”。

    法律分析:
    1. 计划生育、教育、科技、文化、卫生、民政、新闻出版、广播电视等部门应当组织开展人口与计划生育宣传教育。大众传媒负有开展人口与计划生育的社会公益性宣传的义务。
    2. 学校应当在学生中,以符合受教育者特征的适当方式,有计划地开展生理卫生教育、青春期教育或者性健康教育。
    3. 流动人口的计划生育工作由其户籍所在地和现居住地的人民政府共同负责管理,以现居住地为主。
    4. 国家根据国民经济和社会发展状况逐步提高人口与计划生育经费投入的总体水平。各级人民政府应当保障人口与计划生育工作必要的经费。
    2023-12-15 10:55:59
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    法律分析:
    离婚后独生子女费发放方式:独生子女费是国家对响应国家计划生育政策的人给予的生活上的补贴,孩子归谁应该就由谁去领取。具体发放规则如下:

    1. 夫妻双方有单位的,由双方单位各发放一半;一方有工作单位,另一方无工作单位,由有工作单位的一方工作单位发放全部。
    2. 单位聘用一个月以上的临时工,有单位按月发放一半。下岗未再就业职工由原单位发放。
    3. 解除人事关系的职工,其独生保健费由原单位发放到子女十四周岁止。劳动合同未到期的职工,单位提前解除关系的,独生子女保健费发放到合同期止。
    4. 夫妻双方为农村居民或城镇未从业的,由户籍所在地乡(镇)人民政府或者街道办事处发放。单方领证的对象独生子女保健费由持证人单位发放,无单位的由户籍所在地乡(镇)人民政府或者街道办事处发放。

    上述规定仅供参考,具体执行时还需根据当地政策和具体情况进行调整。
    2023-12-15 10:56:04
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    法律分析:

    独生子女费是国家对响应国家计划生育政策的人给予的生活上的补贴,孩子归谁就应该由谁去领取。如果夫妻双方都有工作单位,那么这笔费用应该由双方单位各发放一半;如果只有一方有工作单位,那么这笔费用应该由有工作单位的一方工作单位发放全部。另外,如果单位聘用了一个月以上的临时工,那么这笔费用也应该由单位按月发放一半。

    需要注意的是,上述分析仅涉及独生子女费的发放问题,与离婚协议无关。离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见,这是《中华人民共和国民法典》中关于离婚协议的规定。
    2023-12-15 10:58:03
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