轻伤骨折一般赔偿多少？

更新时间：2023-12-15 11:10:32

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轻伤骨折一般赔偿多少？

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法律分析：具体赔偿金额需要根据当事人的伤残具体情况决定。工伤赔偿包括：以本人的工资为基础，十级伤残补助金为7个月的本人工资。此外，还包括医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、停工留薪期工资和护理费。如果劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合规定的，从工伤保险基金支付。此外，职工住院治疗工伤的伙食补助费以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用也从工伤保险基金支付。

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，但伤情严重或者情况特殊可适当延长，但延长不得超过12个月。

工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。具体标准根据生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付。

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金；劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

本条例所称工资总额是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。如果本人工资高于或低于统筹地区职工平均工资的300%或60%，则按照相应的标准计算。

2023-12-15 11:08:01

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法律分析：
1. 伤残赔偿标准具体为：
- 医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费；
- 康复治疗费、辅助器具费、生活护理费；
- 停工留薪期工资；
- 一次性伤残补助金，标准为14个月的本人工资；
- 伤残津贴；
- 一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。

注：以上赔偿标准供参考，具体赔偿金额需根据相关法律法规及实际情况确定。

2023-12-15 11:08:11

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具体赔偿金额的计算取决于伤势是否构成民事上的伤残等级，并需综合考虑其他相关因素。对于因人身损害导致的各项费用，如医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费和必要的营养费，赔偿义务人需予以支付。若受害人因伤致残，其因生活需要增加的必要费用以及因劳动能力丧失导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费等，亦应由赔偿义务人承担。此外，对于因康复护理、继续治疗产生的康复费、护理费及后续治疗费，同样需由赔偿义务人支付。若受害人不幸死亡，赔偿义务人除需支付上述相关费用外，还须承担丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属因办理丧葬事宜而产生的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。

2023-12-15 11:10:32

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