申请工伤保险待遇是否有时效性，法律是如何规定的

更新时间：2023-12-15 11:36:07

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申请工伤保险待遇具有时效性。具体来说，单位申请工伤认定的时效为三十日；而职工一方依法申请工伤认定的时效为一年之内。至于申请工伤保险赔偿的时效，则需根据当地的具体规定来确定。

职工发生事故伤害或按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病时，所在单位应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如遇特殊情况，经社会保险行政部门同意，申请时限可适当延长。

若用人单位未在规定时间内提出工伤认定申请，工伤职工或其直系亲属、工会组织可在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

在提出工伤认定申请时，需提交以下材料：工伤认定申请表；与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；医疗诊断证明或职业病诊断证明书（或职业病诊断鉴定书）。

2023-12-15 11:33:58

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申请工伤保险待遇有时效规定：

1. 一般工伤认定的期限是事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内。
2. 如果用人单位在30天内没有申请的，职工或者其近亲属可以在一年内进行申请工伤鉴定。

按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。

2023-12-15 11:34:09

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申请工伤保险待遇存在以下时效规定：

1. 一般工伤认定的期限是事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内。
2. 如果用人单位在30天内没有申请的，职工或者其近亲属可以在一年内进行申请工伤鉴定。

具体规定如下：

1. 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2. 遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
3. 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
4. 按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。

2023-12-15 11:36:07

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