工地劳务承包方未提前告知停工情况，是否可以要求支付误工费？

更新时间：2023-12-15 13:04:04

问题描述：

工地劳务总承包退场，停工也没有提前告知我们这个情况，而是说工地外架防护没验收过关，不让我们做，休息了半个月才通知我们去结账走人，不让我们做了，而且克扣我们应得的工资，老板说签字，不要那个扣的钱，就可以打工资，我们不签，因此让我们又在工地协商了一个月，还没协商好，这一个多月有误工费吗

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工地停工没有赔偿，但应支付工资。拿不到工资，可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁。无劳动关系，可主张劳务费用。

停工停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同支付工资。

2023-12-15 13:01:52

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1. 工地因发包人的原因停工误工的，承包人可以向发包人主张赔偿，并且可以要求其用人单位在一个工资周期内照常支付工资。
2. 非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
3. 超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。

2023-12-15 13:02:12

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法律分析：工地停工没有赔偿，但应当按照劳动合同约定的标准支付劳动者工资。拿不到工资，可以向当地劳动部门投诉反应，必要时可以劳动仲裁。如果没有劳动关系，可以向雇主主张劳务费用。

分析：

1. 工地停工时，应当按照劳动合同约定的标准支付劳动者工资。
2. 如果拿不到工资，可以向当地劳动部门投诉反应，必要时可以劳动仲裁。
3. 如果没有劳动关系，可以向雇主主张劳务费用。

2023-12-15 13:04:04

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