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请问因交通事故误工有第三方赔偿。用人单位还要给受伤员工发放工资吗?
更新时间:2023-12-15 19:52:04
问题描述:
请问因
交通事故
误工有第三方赔偿。用人单位还要给受伤员工发放工资吗?
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1. 交通事故造成的
工伤事故
,员工工资应由责任方支付,单位可能无需支付或需补齐员工误工费的差额。
2. 误工费计算方式:
- 受害人有固定收入:按实际减少的收入计算。
- 受害人无固定收入但能提供最近三年平均收入证明:按该平均收入计算。
- 受害人无法提供最近三年平均收入证明:参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。
注:误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定,如因伤致残持续误工,可计算至定残日前一天。
2023-12-15 19:50:12
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1. 对于因交通事故导致的工伤,如果有单位以外的第三方责任人,劳动者能获双重赔付。但是,第三人依法支付的医疗费、交通费等赔偿费用,工伤保险基金和单位不再重复支付。
2. 如果由于第三人的原因造成工伤,且第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人,工伤保险基金将先行支付。然而,工伤保险基金在先行支付后,有权向第三人追偿。
2023-12-15 19:50:22
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如果是第三方造成的工伤事故,那么应该由第三方支付赔偿。如果不是第三方造成的工伤事故,则由工伤保险基金和单位共同承担赔偿责任。
工伤保险基金支付的费用包括:治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费、安装配置伤残辅助器具所需费用、生活护理费、一次性伤残补助金和伤残津贴、一次性医疗补助金以及因工死亡的相关补助费用和劳动能力鉴定费。
用人单位支付的费用有:治疗工伤期间的工资福利、五级和六级伤残职工的伤残津贴以及终止或解除劳动
合同
时应享受的一次性伤残就业补助金。
需要注意的是,如果工伤是由第三人的原因造成的,而第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人时,工伤保险基金会先行支付相关费用,并保留向第三人追偿的权利。
2023-12-15 19:52:04
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